З 1 серпня деякі категорії українських чоловіків, які поки що мають право на відстрочку від мобілізації, його втратять. Пов'язано це з набранням чинності низки положень ухваленого у квітні 2024 року закону про посилення мобілізації.
Зокрема, права на відстрочку втратять:
- студенти та аспіранти, які навчаються на заочній або вечірній формі, а також здобувають другу, третю вищу освіту;
- багатодітні чоловіки, які мають заборгованість зі сплати аліментів;
- чоловіки, які доглядають дружину з інвалідністю ІІІ групи, а також інші чоловіки, які доглядають інваліда навіть І та ІІ груп, якщо є інші невійськовозобов'язані працездатні члени сім'ї, які можуть здійснювати догляд;
- батьки-одиначки у разі, якщо мати не позбавлена батьківських прав, не визнана померлою або зниклою безвісти, не відбуває покарання.
Крім того, позбавляються права на відстрочку співробітники підприємств Міністерства оборони та неповнорідні брати загиблих на війні: право на відстрочення мають лише рідні.
Найбільша кількість питань виникає до пункту про позбавлення прав на відстрочку батьків-одинаків: у багатьох випадках наявність живої та правоздатної матері ще не означає, що у разі призову батька за дітьми буде кому доглядати. По-перше, у житті буває всяке, і ситуації, коли матері з тих чи інших причин взагалі не хочуть мати нічого спільного зі своїми дітьми, трапляються нерідко.
Викликає питання також скасування відстрочки для чоловіків, які доглядають людей з інвалідністю – особливо опікунів інвалідів І та ІІ груп, які в принципі неспроможні обслуговувати себе самостійно. Навіть номінальна наявність працездатних членів сім'ї не означає, що людина, яка потребує догляду, його отримає: як бути, наприклад, якщо "працездатним членом сім'ї" є сестра, яка поїхала до Європи, або брат, який живе в іншій частині країни? І що робити, якщо доглядати конкретного інваліда той чи інший "працездатний член сім'ї" не бажає?
Щоправда, щодо родичів, що проживають за кордоном, серед юристів точаться суперечки про те, чи можна вважати особу, яка живе за межами України, працездатною з погляду українського законодавства. Відповідно до статті 3 закону "Про зайнятість населення" начебто немає, оскільки в ній прямо говориться про "громадян, які проживають на території держави на законних підставах". Але чи братимуть до уваги цю норму співробітники ТЦК – велике питання.
У червні було опубліковано наказ Міністерства освіти і науки, що унеможливлює вступ на денну форму аспірантури на контракт. А аспірантів-контрактників позбавлено права на відстрочку.