Супруга президента Украины Елена Зеленская, которая ранее спросила украинцев о том, с какими ограничениями они сталкиваются в повседневной жизни, инициировала подписание декларации "Бизнес без барьеров" между украинскими и международными компаниями.
Об этом сообщает пресс-служба Офиса президента в субботу, 28 ноября.
Со стороны бизнеса декларация была подписана представителями "Укрпошты", Ощадбанка, "Укрзализныци", "Ашана", "1+1 media", ДТЭК, Socar, Work.ua, "АТБ" и Danone.
Компании будут способствовать изменениям с целью создания возможностей и социального включения для всех общественных групп, в том числе людей с инвалидностью, пожилых людей, родителей с детьми до шести лет, женщин и молодежи.
Как рассказал первая леди, построение безбарьерного бизнеса на территории Украины - сложный, комплексный и системный процесс, зависящий как от законодательства и действий государства, так и от бизнеса и самих людей.
Инициатива "Бизнес без барьеров" призвана преодолеть барьеры, возникающие при поиске сотрудников и приеме их на работу, адаптации работника на рабочем месте и в коллективе. Эта инициатива позволит также разрабатывать продукты и услуги, которые доступны всем общественным группам.
Елена Зеленская и представители компаний договорились до конца года зафиксировать достижения и определиться с планами на ближайшие годы по развитию безбарьерности в бизнесе.
По желанию к "Бизнесу без барьеров" может присоединиться любая компания, которая готова имплементировать принципы безбарьерного ведения бизнеса, указывается в сообщении.
В частности, генеральный директор ДТЭК Максим Тимченко объяснил подписание декларации тем, что заложенные в ней принципы отвечают принципам работы компании, выразив уверенность, что каждый бизнес сегодня должен создавать нормы и правила, обеспечивающие равные права и возможности в доступе к работе, сервисам, услугам для различных социальных групп, которые испытали на себе влияние ограничений, связанных с инвалидностью, возрастом, полом.
По его словам, ДТЭК уже имеет значительные наработки в вопросах внедрения безбарьерности для сотрудников и для клиентов.
"У нас работает почти три тысячи людей с инвалидностью, мы активно внедряем лучшие сервисы для наших клиентов, чтобы наши услуги были максимально доступными, кроме того, мы реализовываем много социальных проектов, в которых также активно участвуют все категории людей", – отметил он.
Кроме того, он обратил внимание, что в этом году ДТЭК начал реализацию новой долгосрочной стратегии, основанной на Целях устойчивого развития ООН и соответствует принципам ESG (Environmental, Social, Governance).
Напомним, ранее Зеленская открыла в Киеве выставку орудий домашнего насилия.
Также мы писали, что первая леди провела экскурсию для школьников по Мариинскому дворцу.